Законность применения видеонаблюдения в офисе

Цифровизация достигла таких темпов, что сегодня наличием камер на каждом шагу уже никого не удивишь. Однако у многих возникает вопрос, а законно ли устанавливать камеры на рабочих местах. Ведь закон защищает право на личную жизнь и сбор информации о человеке возможен лишь с его разрешения. Это касается также фото- или видеофиксации. Если рассматривать законность видеонаблюдения в офисе, то это возможно только с согласия сотрудников.

Зачем устанавливать камеры в офисе

Установка видеокамер в офисе обусловлена обеспечением уровня безопасности. Работодатель может устанавливать камеры для того, чтобы:

• отслеживать трудовую дисциплину;
• фиксировать кражи или порчу имущества;
• пресекать противоправные действия.

В некоторых случаях установка камер выгодно и для самих работников, так как наличие записи позволяет им решать конфликтные и спорные ситуации, используя запись как средство доказательства.

В каких случаях можно устанавливать камеры в офисе

Установка камер без разрешения допускается лишь в местах, где проводятся следственные действия или содержится лица, которые взяты под стражу. Можно ли устанавливать видеонаблюдение в офисе? У частных лиц и организаций нет такого права, чтобы они устанавливали камеры, не предупредив сотрудников. Сбор информации без ведома человека нарушает право на тайную жизнь.

Выразить свое согласие можно различным способом:

• устно;
• письменно;
• определенными действиями.

Видеосъемка уже будет считаться разрешенной, если вы пройдете мимо камеры посмотрите в нее и вербально согласитесь с тем, что вас снимают.

Считается что в офисе присутствуют лица, которые не принадлежат к кругу семьи, и поэтому кабинет для переговоров или комната, где находятся несколько человек, считается публичным местом. Поэтому в данном случае здесь съемка разрешена. Главное, чтобы камера была размещена на видном месте и это не считалось скрытой съемкой. В данном случае закон рассматривает такую съемку как публичное согласие. Установка камер недопустима в таких местах как туалет, душевая или раздевалка.

Если в офисе находятся скрытые камеры и человек об этом не уведомлен, то это считается нарушением законодательства. Законность видеонаблюдения в офисе за сотрудниками должна соблюдаться следующими правилами:

• установка камер должна прописываться в трудовом договоре;
• камеры устанавливаются на видном месте;
• под камерой должна быть табличка, которая оповещает о том, что в помещении ведется видеонаблюдение.

Самый верный способ сделать видеосъемку легальной – это прописать соответствующий пункт в трудовом договоре. Когда человек будет его подписывать, он автоматически соглашается со всеми его требованиями.

При выявлении записывающего оборудования, которое установлено скрытым образом, человек имеет право потребовать его убрать или обратиться с жалобой в судебном порядке.